ER ÜLKER, F. 2020. İŞGÖRENLERİN KARİYER GÜVENCESİZLİĞİ ALGILARININ KARİYER TATMİNLERİNE OLAN ETKİSİ. PEARSON JOURNAL. 5, 6 (Nis. 2020), 295–306. DOI:https://doi.org/10.46872/pj.73.