YÜCEL, D. Etik ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk Algısının İşe Katılım Benlik Saygısı ve İş Performansına Etkileri. PEARSON JOURNAL, [S. l.], v. 7, n. 19, p. 214–227, 2022. DOI: 10.46872/pj.552. Disponível em: https://pearsonjournal.com/index.php/pub/article/view/348. Acesso em: 23 kas. 2024.