ER ÜLKER, F. İŞGÖRENLERİN KARİYER GÜVENCESİZLİĞİ ALGILARININ KARİYER TATMİNLERİNE OLAN ETKİSİ. PEARSON JOURNAL, [S. l.], v. 5, n. 6, p. 295–306, 2020. DOI: 10.46872/pj.73. Disponível em: https://pearsonjournal.com/index.php/pub/article/view/46. Acesso em: 22 ara. 2024.