F. ER ÜLKER, “İŞGÖRENLERİN KARİYER GÜVENCESİZLİĞİ ALGILARININ KARİYER TATMİNLERİNE OLAN ETKİSİ”, PEARSON, c. 5, sy 6, ss. 295–306, Nis. 2020.